Was passiert, wenn plötzlich jemand die Strategie ernst nimmt?

Bunte Karten, Whiteboards, Post its. Man trifft sich, spricht über Zukunft, Sinn und Wirkung. Alle bringen sich ein. Eine neue Strategie, eine Vision entsteht. Es fühlt sich an wie ein Aufbruch. Alles ist offen, alles ist denkbar. Das Führungsteam verständigt sich darauf, was irgendwann anders werden soll.