Heidi Zucker – Warum mir wichtig ist, Veränderungen zu begleiten
Ich lerne leidenschaftlich gern – über Menschen, Systeme, Zusammenhänge. Diese Neugier hat mich durch viele Jahre in Führungs- und Strategierollen getragen – und sie bringt mich bis heute dazu, neue Denk- und Arbeitsweisen zu erforschen. Ich bin überzeugt: Veränderung braucht kein Brecheisen. Sie braucht Klarheit, Respekt und die Bereitschaft, Bestehendes zu würdigen.
Die Menschheit hat über Jahrhunderte gezeigt, dass Fortschritt möglich ist. Ich finde: Auch in Unternehmen darf es wieder mehr darum gehen, Raum für Neues zu schaffen und aus dem Hamsterrad auszubrechen.
Wie also gestalten wir Strategien und Veränderung so, dass sie Unternehmen stärken – und dabei die Menschen wie auch die Umwelt gesund halten?
Meine Expertise: Bescheidenheit
Warum das wichtig für Sie ist?
In einer Welt voller Antworten halte ich es für wirkungsvoller, gute Fragen zu stellen. Ich komme nicht mit fertigen Konzepten, sondern mit echtem Interesse an dem, was da ist und dem, was entstehen kann.
Bescheidenheit heißt für mich: weiterlernen, zuhören, Unsicherheiten aushalten. Und Veränderung nicht als Selbstzweck treiben, sondern als etwas, das dem Unternehmen und den Menschen wirklich dient.
Ich arbeite mit Organisationen daran, gesunde, klare und nachhaltige Arbeitsweisen zu entwickeln – fundiert, pragmatisch und ohne große Bühne. Mit einer Weiterbildung zur CSR-Managerin (IHK), einer Ausbildung als New Work Facilitatorin und langjähriger Führungserfahrung begleite ich Teams und Unternehmen auf ihrem Weg.
Neben der Beratung bilde ich mit der IHK Pfalz und Nürnberg CSR- und CSRD-Manager:innen aus – eine Rolle, in der ich Theorie und Praxis verbinde und meinen Ansatz weitergebe: bodenständig, lösungsorientiert, mit Blick fürs Machbare.
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Wer uns vertraut. Unsere Kunden im Fokus
Wir arbeiten vor allem mit mittelständischen Unternehmen zusammen, die pragmatische Lösungen für ihre Herausforderungen suchen. Ob es darum geht, Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit zu erfüllen oder Expertise für Transformation durch Organisationsentwicklung und New Work zu nutzen – STRG H bietet Unterstützung, die auch für Sie funktionieren wird. Hier einige unsere Kundenprojekte:
STRG + H
Relevantes bewahren. Neues wagen. Gesund wachsen.
Unsere Partner
Mit unseren Partnern schaffen wir Synergien, um nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze gemeinsam in die Tat umzusetzen.
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