Heidi Zucker – Warum mir wichtig ist, Veränderungen zu begleiten
Ich lerne leidenschaftlich gern – vor allem über Menschen, Systeme, Zusammenhänge. Über 20 Jahre habe ich in Unternehmen gearbeitet, davon 8 Jahre in Führungsrollen. Ich kenne beide Seiten: die Realität im operativen Geschäft und die strategische Perspektive. Ich weiß, wie schwer es sein kann, gute Pläne umzusetzen, wenn der Alltag dazwischen kommt. Oder wie es sich anfühlt, wenn das Team überlastet ist und dennoch neue Projekte realisiert werden müssen.
Genau diese Erfahrung bringt mich bis heute dazu, neue Denk- und Arbeitsweisen zu erforschen. Ich bin überzeugt, dass es immer einen Weg gibt, aus dem Hamsterrad auszubrechen. Die vielen Krisen zeigen: wir brauchen in Unternehmen Raum für überlegtes Handeln, Kreativität, neue Schritte und eine gute und effiziente Art zu arbeiten.
Wie also gestalten wir Strategien und Veränderung so, dass sie Unternehmen stärken – und dabei die Menschen wie auch die Umwelt gesund halten?
Was mich auszeichnet: Ich komme aus der Praxis
Mehr als 20 Jahre habe ich selbst in Unternehmen gearbeitet. Ich kenne die Realität von übervollen Terminkalendern, konkurrierenden Prioritäten und der Herausforderung, Teams durch Veränderungen zu führen.
Gleichzeitig ist mir Bescheidenheit wichtig. In einer Welt voller Antworten halte ich es für wirkungsvoller, gute Fragen zu stellen. Ich komme mit Interesse an dem, was da ist und dem, was entstehen kann. Ziel ist, Veränderung so zu gestalten, dass sie dem Unternehmen und den Menschen nutzt.
Mit meinem Hintergrund als gut ausgebildete New Work Facilitatorin (TAM Akademie), CSR-Managerin (IHK) und meiner langjährigen Praxis als Führungskraft im Marketing arbeite ich mit Firmen daran, gesunde, klare und nachhaltige Arbeitsweisen zu entwickeln.
Neben der Beratung bin ich IHK Trainerin – eine Rolle, in der ich Theorie und Praxis verbinde.
Wer [STRG] + [H] vertraut. Unsere Kunden im Fokus
Wir arbeiten vor allem mit mittelständischen Unternehmen zusammen, die pragmatische Lösungen für ihre Herausforderungen suchen. Ob es darum geht, Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit zu erfüllen oder Expertise für Transformation durch Organisationsentwicklung und New Work zu nutzen – [STRG] + [H] bietet Unterstützung, die auch für Sie funktionieren wird. Hier einige unsere Kundenprojekte:
[STRG] + [H]Relevantes bewahren. Neues wagen. Gesund wachsen.
Unsere Partner
Das „Wir“ bei [STRG] + [H]: Mit einem zusätzlichem Netzwerk an Spezialisten und Spezialistinnen kann die passende Lösung für ihre Situation entwickelt werden.
Warten Sie nicht darauf, dass es ruhiger wird – das wird es nicht. Lassen Sie uns jetzt loslegen >